——湖北杭瑞陶瓷有限责任公司党建工作记略
走进位于湖北省通城县沙口镇的湖北杭瑞陶瓷有限责任公司，最先映入眼帘的就是办公楼上的9个大字：“学党章、感党恩、跟党走”。
该公司董事长张名旗说，“每一次急、难、险、重任务，总能看到党员冲锋在前的身影，总会见证公司党支部强大的战斗力。”所以，该公司将党建工作作为企业发展的重要组成部分，并将其深深地植根于企业日常运行管理中。
据了解，杭瑞陶瓷公司落户湖北通城仅五年多时间，产品年销售额却从最初的5000万元一跃至去年的4.5亿元，经营效益位居湖北陶瓷行业前列，并先后通过了“AAA信誉认证”、“产品CCC质量认证”和ISO9000认证，获得“中国著名品牌”、“全国十大特色仿古瓷砖品牌”、“湖北著名商标”、湖北省“消费者满意企业单位”、“诚信楚商”、“通城县十佳企业”、“绿色环保首选产品”、“大理石瓷砖产品金奖”等多个荣誉奖项。张名旗表示，这所有的荣誉和成果都离不开公司党组织和党员团队的无私奉献，他们是企业“金字招牌”的锻造者！
建支部 聚人心
2010年5月，在陶瓷界打拼了30年的张名旗，在通城县委县政府的感召下，来到通城开始“第三次创业”，创办了湖北杭瑞陶瓷有限责任公司。
伴随着项目的不断推进，特别是在2011年12月一期工程建成投产后，张名旗迫切希望在公司成立党组织。他说，“在公司创建的过程中，一些党员身上真诚、无私的品质深深地打动了我，让我感到一个企业如果有一支党员队伍，发展起来会更有信心和底气，也更有憧憬和动力。”
2013年6月18日，在张名旗的关心和支持下，湖北杭瑞陶瓷党支部终于正式成立。
面对公司党员人数少，尤其是缺少熟悉党务工作人员的状况，张名旗要求人力资源部门在进行职工招聘时，同等条件下优先聘用党员。
党支部成立以后，他经常和党支部一起，探索有利于党建工作开展、有利于党员作用发挥的方法途径，有意识地把党员和入党的积极分子作为经营管理骨干使用。目前，公司现有41名党员中，有的担任公司高管，有的成为部门经理，有的被任命为部门负责人。
“火车跑得快，全靠车头带”。张名旗深知，要搞好党建工作，必须有一位优秀“带头人”。为此，他向通城县委申请委派一名党建指导员，经过慎重考核，通城县委组织部专门选派法院改非干部李晃来到杭瑞陶瓷公司担任党建指导员兼“第一书记”。
为了把党建办公室建成“为党员职工服务、为企业发展服务”的阵地，杭瑞陶瓷公司又专门设立了党员职工服务大厅，配备了熟悉党务、善于沟通、热心服务、综合素质较高的专职工作人员，从事日常管理服务工作，定期汇总分析党员关心的热点难点问题，如实记载职工求助要求，并反馈处理结果。
如今，杭瑞陶瓷公司的党员职工服务大厅已成为广大党员的温馨之家，广大职工倾诉衷肠的“娘家”。
为了丰富党员群众的文化生活，该公司还先后投入资金200多万元，建成了党员培训中心、党员活动室、电教室、图书室、五个党建宣传栏、一个篮球场、两个羽毛球场。
扛大旗 促创新
“技术是企业发展的灵魂，创新是企业发展的动力……”这是近日湖北杭瑞陶瓷有限责任公司开展“支部主题党日+”活动时，该公司党员技术标兵夏黎宏以“创新是提高技术转化成果的‘催化剂’”为主题所作的技术创新交流发言。
张名旗告诉记者，陶瓷产业是通城县域经济五大支柱产业之一。杭瑞陶瓷公司作为其中的重要一员，如何坚持创新发展是一个重大命题。该企业党组织成为这一重大命题的解答者和实践者。
“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”。杭瑞陶瓷公司的党建指导员兼“第一书记”李晃表示，该公司党支部把发挥党员的先锋模范作用作为企业创新发展的主要驱动力，明确规定所有党员必须挂牌上岗、亮明身份，自觉接受公司员工的监督，自觉规范自己的行为，在全体职工大会上做公开承诺，坚持做到“党员手中无次品，党员身边无是非，党员岗位无事故”。
在党员模范先锋的带领下，杭瑞陶瓷公司围绕经营管理，积极转变传统观念，创新思维，树立科学发展理念，努力追求安全发展、高效发展、和谐发展。他们通过开展“主题党日+”活动，组织企业党员、员工认真学习党的路线方针政策法规，现代管理知识和先进管理经验，用全新的经营管理理念武装头脑，用市场经济理论指导生产经营实践，用创新的思维和务实的精神提升市场应变力。
该公司党支部扎实开展“两学一做”活动，结合企业发展实际情况，提议董事会制定了公司的第一个五年发展规划，以管理创新为切入点和突破口，引领公司积极向现代企业转型。公司党建办公室还积极配合行政综合部全面导入6S管理模式，即严格按照“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”六项标准进行规范管理，极大地提升了公司现代化治理水平。
与此同时，该公司的党员骨干还积极参与技术原创研发。为此，杭瑞陶瓷公司还在北京注册成立了一家高科技公司，集中财力人力完成了珍珠釉、窑变釉、金刚釉及大理石和幻彩釉等一系列原创、新颖的产品研发与推广，受到新老客户的广泛喜爱。
据介绍，目前该公司可年产各种规格中高档通体仿古砖430万平方米，产品规格达到7类400多个品种。近两年来，该公司就成功研发出金刚釉花色陶瓷10款、大理石瓷砖花色10款、珍珠釉三个规格各4款，以及各类工程板花色10余款等多种新产品。尤其是新近研发的数百件楚窑工艺陶瓷，更是玉润天成，成为该公司在工艺陶瓷领域的扛鼎之作。
铸诚信 强品牌
质量是企业成长的基石。张名旗委托党支部在每一个车间每一个生产环节建立党员示范岗，“以人的优秀品质保障产品品质”，大大提高了产品的优品率。张名旗说，“目前，每个车间张贴的质量分析表，不仅让人们对产品质量信息和缺陷一目了然，而且还时刻鞭策和警示员工不断提高产品质量，保障生产安全。”
经过近六年的发展，杭瑞陶瓷公司生产的“金尚骏”品牌，不仅成为湖北省著名商标，而且俏销华中、华东、华北、华南市场，部分产品还出口欧亚地区。
如何在发展中始终立于不败之地？张名旗说，品质是根，诚信为本。他强调， “一个企业，追求赢利是必然，但除此之外，能否赢得内部追随、外部认同、业外欣赏、业内敬佩，才是保障企业走得更远的不竭动力。”他在李晃和公司党支部书记左生虎以及全体党员的支持下，将质量诚信建设作为公司品牌战略的重中之重。
张名旗表示，“我们不争一时之利，以诚信赢得消费者信任，赢得经销商长期合作，比什么都重要。”对此，湖南怀化市的代理商吴梓平深有体会。有一次，他发现从杭瑞陶瓷进的一批瓷砖有质量问题，就及时反馈给了公司。杭瑞公司立即派业务员赶赴怀化，一单一单地统计，一家一家地与分销、零售客户沟通解释、换货，仅两天时间就圆满解决。吴先生事后表示，从该公司的售后服务，让他看到了杭瑞陶瓷对品牌的呵护，以及对消费者的责任担当。
一位非公企业党支书张槟在参观杭瑞陶瓷党员培训中心时感叹，正是党员的模范带头作用铸就了杭瑞陶瓷的“金字招牌”啊！也正因为如此，张名旗愈加重视企业党建工作。令人欣喜的是，随着党员队伍的发展壮大，近日湖北省通城县委批准，杭瑞陶瓷公司党支部升格为党委，李晃同志继续留任党委“第一书记”。张名旗和公司党委一班人相信，杭瑞陶瓷公司也将不断“升格”，杭瑞陶瓷的品牌也将更加响亮！
来源：中国建材报